Nov
19

Когато текстовете на песните звучаха по съвсем различен начин.

Колко пъти ви се е случвало като сте били малки да чувате някоя песен на друг език. Английски на пример. И въпреки че всички през 90-те учихме английски език, винаги се случваше така, че не можем да чуем някоя дума, израз или цял куплет правилно. Е после се получаваше много смешно като разберяхме какво всъщност се е пее и като си дадяхме сметка какво всъщност ние сме пеели.

Това днешните младежи няма как да разберат, защото има Интернет и всичките му удобства, които ти позволяват съвсем бързичко да потърсиш текста на песента, да го намериш и да пееш съвсем уверено реалните текстове.

Завидяхте ли сега на днешната младеж?

В момента, в който написах това изречение и се почувствах като стар дядо, който с мъка си спомня за годините на своето детство и съзряване. Но в интерес на истината това си беше и доста забавно.Защото понякога се усещам какво всъщност съм пял и… е, обичам да казвам, че изпълнителят не си знае текста.

Нататък е лесно – чувството за самоирония работи в огромна степен. Защо е така ли? Защото е много важно да гледате на себе си просто като една прашинка в пространството, която ще бъде поета от вятъра и отнесена някъде…

А какво са тук едни текстове, пети погрешен начин?
Стана ли ви ясно за какво всъщност пиша? Ако не – пишете ни в коментар, с удоволствие ще ви го разясня 😉

 

Nov
03

Колко са важни колегите за нас

Замисляйки се, хората прекарваме много повече време на работното си място, заедно с колегите си, отколкото с близките ни хора и приятелите ни. Ето защо е много важно, когато сме на работа, да успеем да намерим общ език с хората около нас, така че да прекарваме времето си приятно и ползотворно.

Когато си в една отровна среда и хората покрай теб гледат само как да ти спънат работата, защото… ами просто защото са лоши, това означава, че мястото ти не е там. Защото рано или късно ще трябва да влезеш в този порочна и група групова динамика. Твърдиш, че няма да го направиш ли? Невъзможно е. Защо ще попиташ. Защото човешкото същество е направено да оцелява. За да оцелееш в една подобна среда ти трябва да станеш като хората в нея. Може да не загубиш толкова много от себе си, следвайки личните си морални ценности, но все пак единицата трудно успява да наложи сам мнението си.

Можеш да бъдеш аутсайдер и всички да се опитват да те прецакат, или да играеш играта, опитвайки се възможно най-малко да загубиш от себе си. Но при първата възможност ще се изпариш и ще забравиш дори, че си бил част от подобно нещо.

Когато колективът е сплотен и времето, прекарано с тях е ползотворно и креативно, със сигурност човек се чувства много по-добре. На първо място, защото си е свършил добре работата и чувства удовлетворение за това, от друга защото чисто емоционалните му потребности от сплотяване и част от дадена общност са задоволени.

А вие имали ли сте моменти, в които сте се чувствали не на място сред своите колеги?

Разкажете ни за опита си!

Oct
13

Бърз кредит на промоция с 0% лихва от MicroCredit

MicroCredit е небанкова финансова институция, която предоставя бързи потребителски кредити на всички потребител. За повече от 5 години на пазара, институцията е имала за цел да следи нуждите на потребителите и да отговори подобаващо с правилните условия, възможности за заявление, получаване и плащане на бързия кредит.

Така компанията предлага продукти, съобразени с нуждите и възможностите на широк кръг потребители. Както и изцяло онлайн бърз кредит, за който кандидатствате в удобството на своя дом или офис, посредством онлайн платформата на компанията. Средствата можете да получите по удобен за вас начин, като избирате дали това да бъде лично в един от 70-е локални офиси на компанията или по банков път.

Вноските си за продуктите, предлагани от небанковата финансова институция, можете да разпределите по начин, съобразен с месечния ви бюджет и да ги извършвате отново по няколко различни начина – банков път, лично на консултант на компанията (в удобно за вас време), в офис на MicroCredit или обект на EasyPay.

Една от положителните страни на бързият кредит е, че кандидатствате само срещу лична карта. Не са необходими поръчители или обезпечаване на средствата. Става лесно, документацията е сведена до минимум и получавате парите си в кратък срок.

Също така можете да се възползвате от 30-дневно безлихвено връщане на заетата сума, при заплащане на еднократна административна такса.

Бърз кредит от MicroCredit можете да вземете за срок от 3 до 12 месеца, на стойност от 200 до 3000 лева, а ако нещо по условията, описани на интернет страницата им не ви е ясно или имате други въпроси, можете да се свържете с техни представители, посредством чат връзка, електронна поща или горещ телефон.

От 22 октомври 2018-а година, MicroCredit стартира промоционална кампания за бърз кредит в офис или онлайн без лихва на стойност до 800 лева до 30 дни. Като при изплащане на кредита до 30 дни годишния лихвен процент (ГЛП) и годишния процент на разходите (ГПР) са в размер на 0%, а административната такса за оценка на риска е в размер на 0 лева.

При изплащане на бързия кредит на вноски, промоцията предвижда да се прилагат условията на MicroCredit за съответния кредит, като административната такса за оценка на риска отново е в размер на 0 лева.

Промоцията за кредит с 0% лихва важи на територията на цялата страна като периодът ѝ е от 22 октомври 2018-а до 21 ноември 2018-а година.

MicroCredit е съвременният и надежден партньор на над 260 000 потребители, които са се възползвали от техните продукти.

Oct
11

Чудото, наречено “тиймбилдинг”

Случвало ли ви се е да работите дълго време в една фирма, да имате определение служебни взаимоотношения с колегите и в един момент да отидете на така наречените тиймбилдинги? Тогава наистина придобивате съвсем различна представа за хората, с които работите.

От гледна точка на управлението на човешките ресурси, този тип събирания играят много важна роля за сплотяването на колектива. По този начин виждаш хората,  с които работиш в неформална среда и успявате да се забавлявате заедно. По този начин на подсъзнателно и психологично ниво, започвате да разчитате повече един на друг. Започвате да имате свои вътрешни истории и шеги, които да си разбирате само вие. С времето продължавате да се сещате за тези моменти и това се явява като повод за усмивка.

Колкото повече такива моменти имате с колегите си, толкова по-близки и доверени ги чувствате, а от друга страна започвате да се чувствате като част от дадена общност. Това е особено важно, тъй като стои в основата на нуждите на всяко едно човешко същество, за да се чувства добре. Това е един от основните фактори в избора на работно място, дори. Много хора биха пренебрегнали по-високата работна заплата, за да са на място и с хора, които наистина харесват, уважават и сред които се чувстват добре.

А вие какво бихте избрали – високо заплащане, или място, на което се чувствате като у дома си?

Sep
20

Силата на театъра

Септември вече се преполови, а културните събития започнаха да валят, като есенни листа. Дойде време и за един от най-големите театрални форуми в града ни и ние, като любители на това изкуство, се възползвахме да отидем на няколко постановки. За мое огромно съжаление пред последните години трудно намирам представление, което да ми допадне. Повечето са или с доста лоша режисура, или драматургичната интерпретация е прекалено плоска, а играта на актьорите… не мисля, че трябва да я коментирам.

За много малко хора е ясно, че това е най-старото изкуство и то е основата на всеки един визуален жанр, който се е появил в последствие – кино, мюзикъл, опера и прочие. Изкуство изключително въздействащо, а силата му е в това, че имаш пряк контакт с актьора на сцената и можеш да усетиш неговата харизма, превъплъщение и прочие.

В последно време, както вече споменах, повечето неща, на които хода, са разочарование. И въпреки това не би ме отказало да посещават театрални постановки. Защо ли? Защото дори да съм бил на 100 ужасни представления, ако има едно, което да ме е разтърсило от главата до петите, ще си заслужава. Не всяко представление може да допадне на абсолютно всеки човек от публиката. И аз съм наясно, че трябва да подбирам постановките, на които хода, малко по-внимателно може би.

Аз и моите приятели сме изключително големи фенове на една режисьорка, поставила “Дама пика”, “Вграждане”, “Последното изкушение”, Аз, Сезиф”, “Страх” и много други. Постановките й са изключителни! Играта на актьорите е пленителна и всеки път след нейно представление излизам от театъра вдъхновен, окрилен, зашеметен… още не можещ да осмисля всяка една сцена, епизод и тема, заложени в самата постановка….

Обичам я! Наистина съм влюбен в творчеството й и ако мага ще я преследвам във всеки един град в България и по света, за да гледам нещата, които е направила!

 

Aug
11

Една игра за всички възрасти – Диксит

Независимо на колко години сме станали, все в един момент ни се иска да прекараме забавна и безгрижна вечер в играене на нещо интересно. Преди имаше разнообразни настолни игри, които обаче не могат да стъпят и на малкия пръст на някои днешни, които мога съвсем спокойно да провъзглася като произведения на изкуството. Такава е играта Диксит.

Като цяло тази игра не представлява кой знае какво като игрално поле. Имаме пластмасови зайчета и картонена стълбичка, по която то се катери. Това, което прави играта толкова вълшебна са картите й, които са изрисувани с различни цветове и форми, а целта на играта е да се направи най-правилната асоциация с описанието на някой от хората, с които и срещу които играеш. И тъй като описанието, което започнах да правя на правилата сигурно стана твърде неразбираемо, ще започна от начало.

Всеки играч получава зайче на изходна позиция и 6 карти в ръката си, които не трябва да показва на останалите участници. Когато дойде вашият ред, избирате една от картите, които държите и казвате изречение, историйка или само една дума, според които останалите участници трябва да направят асоциация. Вие поставяте избраната от вас карта с лицето надолу върху масата и чакате всички останали участници в играта да изберат най-приближаващата се карта до вашето описание, която държат в ръцете си. Всички ги оставят на масата с лицето надолу, след което се разбъркват и се обръщат, така че да могат всички да ги видят добре. На базата на вашето описание всеки един прави предположение, коя в действителност е вашата карта. И ето тук идва тънкостта на играта. Идеята е да има хора, които са познали картата ви, но да има и такива, които не са я познали. Само така вие ще получите достатъчно точки ще скокнете нагоре по стълбичката. Ако всички са познали картата ви не получавате точки. Хората, чийто карти са получили предположение също се местят с толкова хода, колкото предположения са получили. А когато вашето зайче стигне до последното стъпало и е първо – печелите играта.

Звучи забавно, нали?

Older posts «