Петър Стоилов

Вайб мениджър е новата позиция в големите корпорации, които работят основно с миленуми. От по-малки фирми може да се делегират задачите на някой с подобни качества, но честно казано идеята ще ви хареса и ще наемат подобна личност. А ето и повече информация какво представлява.

Писал съм много по темата, че вече талантливите служители искат не само висока заплата, но и социални придобивки. Заедно с тях обаче са важни атмосферата, работното място и комуникацията с колегите. Точно тук се появява вайб мениджърът, чиято мисия е да отговаря за добрата атмосфера в офиса.

Задачите на тази нова професия са няколко. Първоначално трябва да помисли как най-добре да организира средата за работа. Това може да включва отворени пространства или пък подредба на бюрата, интериор и цялостната визия на офиса. Идеята е, че всеки човек, който влезе, трябва да бъде вдъхновен и да се почувства уютно или поне релаксиращо.

Следващата задача на вайб мениджъра е да осигури игри или пък напитки в офиса. Тяхната цел е да разведряват служителите и да им помагат да разчупят ледовете помежду си. По този начин ще се улесни комуникацията и ще се създадат моменти на смях, които да сближат колегите.

Последната основна мисия на вайб мениджъра е да организира мероприятия като рождени дни, тиймбилдинги и обучения, които да сплотяват колектива. Това включва да се обръща внимание на тяхната уникалност, която да накара служителите да излязат от зоната си на комфорт и да покажат истинската си същност.

На мен много ми допада тази нова професия и мисля, че е надграждане над просто HR, който наема хора и ги мотивира. Тук говорим за забавен, креативен начин да създаваш щастие и добро. А това не е ли супер яка работа?

Сега е идеалното време! За какво ли – за прогнози и насоки, които ще ни помогнат за живота ни през 2023 година. Избрах темата за посоката на развитие на хазартната и игралната индустрия, тъй като тя е пряко свързана с покупателната способност на населението и със статуса в социалния живот.

За да не ви давам само мои съждения, подкрепих теорията си с думите на доайена на онлайн и офлайн казината в България – бизнесмена Мило Борисов. Той развива успешно вече няколко десетилетия своите компании СиТи Гейминг и Телематик Интерактив България, както и дъщерните дружества на още 3 континента. Също така държи лицензите на едно от големите онлайн казина в страната – Palms Bet. На база практичния си опит, Борисов е точният човек за адекватен анализ за развитието на бизнеса. Точно затова го избрах.

Към момента на родния пазар има не малко онлайн и офлайн платформи за залози, което говори за добро внедряване и развитие на хазартната индустрия в страната. Но поради динамичните световни събития през последните близо 3 години, се дава интересна посока на игралния бизнес, в който несъмнено онлайн измества традиционното, дори в България. Хареса ми прогнозата на Мило Борисов, която включва обосновка от няколко важни течения и причините за тях, които правят сектора конкурентен и модерен. Ето ги!

Първото направление, в което се впуска хазартната индустрия, е технологичното. То се зароди поради няколко фактора. Единият е бурното развитие на мобилни приложения и мобилни устройства, които са свързани в онлайн сферата и вече са част от ежедневието. Точно затова модерният отговор на бъдещето и игралната индустрия е внедряването на гейминга в достъпни платформи. А те от своя страна гарантират бързо потребление, бърз растеж и бързи печалби. Второ направление е развитие на игралната индустрия като забавление или казано по съвременен начин – като част от „ентъртеймънта“. Тази тенденция се налага от младата аудитория, която гледа на хазартните игри не само като на залози, а като дизайн, модернизация и дори като персонал, който забавлява публиката.

Според Мило Борисов фактът, че все още има рестрикции за социални контакти в някои азиатски страни, означава, че несъмнено и в близките години това ще рефлектира върху бизнеса. Значително ще се промени географията му заради затваряне на физически обекти, което пък ще даде още по-бурно развитие на софтуерните решения, на технологията и интернет. А те ще ускорят процеса на затвърждаване на позициите на онлайн хазарта и гейминга, както и свръзката им с други онлайн сфери като банковата например.

Логично мога да изведа, че пътят на развитие следва, че онлайн ще продължи да нараства, а традиционният бизнес ще се движи с по-забавени темпове. Все пак той е обвързан с помещения, инвестиция със съоръжения.

Точно тук си мисля, че и ние българите ще успеем да изградим добри традиции в хазартната индустрия онлайн, тъй като в сраната ни има множество специалисти, разработващи софтуерни решения. Изводът вадя и от последната Източноевропейска конференция на игралната индустрия, в която участваха множество родни и международни компании. От комуникацията с тях установих, че България е хъб за гейминг бизнеса, а на пазара има редица фирми, които аутсорсват кадри именно от страната ни.

Още един фактор, който несъмнено ще повлияе на пазара, е зараждащата се тенденция за листване на акции на Българската фондова борса на компании от игралния сектор. За момента пионер тук е Телематик Интерактив България АД, като идеята е реализирана чрез Мило Борисов. Именно следващият оповестен ход на фирмата – листване на борсата във Франкфурт, показва и конкурентоспособността на страната ни на международно ниво. По този начин ще се достигне до нови свежи инвестиции, както и сливане с по-малки бизнеси в сферата, придобиване на повече акции и развитие на бизнеса във и извън Европа. Целта е да се надмине органичният растеж, натрупан до тук, и да се предприеме по-експанзивен ход, който ще даде възможност за придобиване на нови компании и операции на нови нишови пазари. Точно затова очаквам скоро и други хазартни компании в България да се ориентират в тази посока. Но времето ще покаже.

Всъщност, моето виждане, а и това на експерти като Мило Борисов, е, че следващата година ще е икономическа спирала. Тя ще е различна на глобално ниво и промените от нея ще се отразят във всички държави. Очертават се предизвикателства като растяща инфлация, овладяване на изравняването на цените на евро и долар, конфликтите между различни страни. А всички тези икономически сътресения показват, че няма как има ясна индикация за развитие на индустрията, било то и игралната. Единственото, което трябва да знаем, е, че е необходим оптимизъм, защото хазартната и гейминга са живи, съставени от реални хора. А това е основният фактор, който доказва, че има потенциал за гъвкаво развитие във всяка една обстановка и ситуация.

Оставям ви и линк с видео и още прогнози от Мило Борисов:
https://www.youtube.com/watch?v=H89BPabTREE&ab_channel=BetNews%E2%80%A4bg

Все по-често чувам колко е изгодно да си купим жилище, което да отдаваме под наем и да имаме сигурни доходи. Дори обаче и да не се печелят пари, пак си на далавера, защото теглиш кредит за недвижим имот, а вноските за него погасяваш с евентуалния наем от уж постоянни наематели. Накрая хем имаш апартамент, хем не си усетил, че си го купил. Дали обаче сметките излизат верни и за колко време е възможна възвръщаемостта на подобна инвестиция?

Аз направих груби изчисления спрямо състоянието на имотния пазар в момента. В столицата ни закупуването на панелно жилище, е средно 2000 евро на квадрат. Тоест апартамент за двама от две стаи или 45 квадрата, ще струва 90 хил. евро. Много са! Но лошото е, че това не е цялата му сума. Има плащане на данък придобиване от 3% от цялата сума, комисиони за брокера, такси по сделката на прехвърляне. Чрез всички тези добавки, цената скача с още 10 хил. евро.

Получиха се красивите 100 хил. евро. Ако ги имате кеш, то инвестиция със среден наем по 300 евро на месец и 3600 на година, ще се изплати за 28 години. Но тук не се включват месеците, в които в апартамента няма да има наематели или за първоначалния и последващите освежителни ремонти и смяна на мебелировката. Тогава годините се увеличат.

Любопитно е, че ако не разполагате с всички пари накуп за закупуване на панелката, то ще трябва да изтеглите поне 70 хил. евро кредит. С връщането му от наеми за над 20 години, лихвата ще увеличи сумата с поне още 30 хил. лева. В такъв случай инвестицията в апартамент ще започне да работи за вас едва след 32 години. Доста са, нали?

Всички тези доводи и сметки ме накараха да се замисля. Ако не се нуждая от дом за мен, не бих сложил всичките си пари в нещо толкова бавно връщащо ми ги. Пък и сега стойността на апартаментите е много висока, след няколко години може да е наполовина. А представете си след три десетилетия. Дали тогава първоначалната инвестиция ще е рентабилна – риторичен въпрос…

Едно от най-неприятните неща в нашата страна е бюрокрацията и тромавата администрация. Всеки от нас се е сблъсквал с регистрирането на автомобил, смяна на адресна регистрация, плащане на данъци и т.н. Ясно е, че плащанията и подаването на заваления са свързани с много опашки и загубено време. Но не трябва да сме такива песимисти, защото има лека светлина в тунела.

От мой приятел, който това лято се ожени, разбрах, че вече в Пловдив и София услугата по заявяване желание за сключване на граждански брак се извършва онлайн. А още по-изненадващото е, че не трябва да ходиш изобщо до обредния дом, защото може да платиш и онлайн. Жив да не бях докъде стигнахме!

Проверих информацията и се оказа, че от около две години в Пловдив е валидна услугата, а в София е само от една. Тя е като продължение на вирусните обстоятелства и е крачка напред към модернизацията. Четох още, че скоро предстои и Бургас да се включи в онлайн сключването на бракове.

Според мен всяка голяма община в страната трябва да предприеме подобна крачка. Колкото и да пишат, че българите не правили сватби, аз съм на мнение, че през последните години все повече двойки подписват. Даже мога да кажа, че го правят и в малките населени места. А причините – заради разположението на даден комплекс, в който ще празнуват или просто защото им излиза по-евтино.

Все пак сключването на граждански брак е веселба и емоциите около този момент трябва да са положителни. А сигурен съм ще са още по-приятни, ако си спасим срещите със сърдитите лелки, които обслужват на ден десетки като нас. Не е ли така?!

Избрах да ви споделя за новата ми любима песен, не просто защото е постоянно на repeat в главата и плейъра ми, но и защото носи много силно послание. През август тя вече е голям хит и е по всички радиостанции. Ала заслушвали ли сте се и разбита ли за какво пее Beyonce в песента „Wont break my soul”?

Текстът не е за разбита любов, както може да предположите от заглавието. Всъщност в него няма нищо романтично или сърцераздирателно. Става въпрос за една доста тривиална ситуация, която в днешно време е бич – за психика и физика. А всичко това се засили и през последните две години. Стресът, причинен от тревогите в работа и прекомерното претоварване – това е главното, около което е „Wont break my soul”. Всъщност може да се тълкува, че душата няма да бъде счупена от прекомерните часове, прекарани на работното място. Решението е лесно – подаване на молба за напускане. А важното – това е времето с любимите хора.

Някъде бях попаднал, че този хит на Beyonce ще доведе до масово напускане на служители, особено чернокожи, в САЩ. Но не вярвам, че е чак такъв феномен. Всичко все пак трябва да е премислено и смяната на работа не бива да е продиктувана просто от песен – трябва да се помисли и за бъдещето.

И в тази връзка, продължавам да слушам с интерес излизащите песни на кралица B от последния ѝ албум – надявам се вече да сме израснали моментите на раздяла и любов и вече да се пее за обществото!

Избрах да ви споделя за новата ми любима песен, не просто защото е постоянно на repeat в главата и плейъра ми, но и защото носи много силно послание. През август тя вече е голям хит и е по всички радиостанции. Ала заслушвали ли сте се и разбита ли за какво пее Beyonce в песента „Wont break my soul”?

Текстът не е за разбита любов, както може да предположите от заглавието. Всъщност в него няма нищо романтично или сърцераздирателно. Става въпрос за една доста тривиална ситуация, която в днешно време е бич – за психика и физика. А всичко това се засили и през последните две години. Стресът, причинен от тревогите в работа и прекомерното претоварване – това е главното, около което е „Wont break my soul”. Всъщност може да се тълкува, че душата няма да бъде счупена от прекомерните часове, прекарани на работното място. Решението е лесно – подаване на молба за напускане. А важното – това е времето с любимите хора.

Някъде бях попаднал, че този хит на Beyonce ще доведе до масово напускане на служители, особено чернокожи, в САЩ. Но не вярвам, че е чак такъв феномен. Всичко все пак трябва да е премислено и смяната на работа не бива да е продиктувана просто от песен – трябва да се помисли и за бъдещето.

И в тази връзка, продължавам да слушам с интерес излизащите песни на кралица B от последния ѝ албум – надявам се вече да сме израснали моментите на раздяла и любов и вече да се пее за обществото!

Технологии в ръцете ни, технологии навън, технологии и у дома. Време е да превземат и още един сектор – това е този за отглеждане на домашните любимци. И си мислите какво ли може да се измисли за тях и в каква посока. Сега ще ви споделя моите открития.

Първото технологично въведение, което ме шокира, бе за модерна котешка тоалетна. Тя се свързва с мобилно приложение и показва колко пъти животното е било до тоалетна, по колко като грамаж е изкарало и подобни. Заедно с това не позволява разпиляване на пълнежа, ароматизира се и се самопочиства. Сигурно се питат за какво на един стопанин ще му е необходимо колко често котката му ходи до тоалетната. От опит казвам, че така много по-лесно могат да се хванат в ранен статии проблеми с пикочния мехур например.

Следващото дигитално откритие е за грижа на кучета. То е под формата на умен нашийник и се произвежда от българска фирма. Чрез него може да се следи местоположението на животното и да се въвеждат безопасни граници, напускането на които веднага известява. Също нашийникът може да следи за килограми, движение, изразходване на енергия, прием на храна и още подобни параметри. Има опции за въвеждане на порода и години и по този начин прави статистики за здравословното състояние на кучето.

Мисля, че тези технологични решения биха били от полза на много любители на домашните животни. Със сигурност има и други ефективни джаджи, които може да споделите като коментар. Аз също ще се опитам да открия нови и защо не да продължа темата.

За всички колекционери, ценители и за тези, които искат да направя прилична инвестиция – БНБ пуска в обръщение нова монета. Тя е напълно златна и е с лика на Паисий Хилендарски. Както може да се досетите е еквивалент на 2 лева, но всъщност стойността ѝ е доста повече – 3755 лева.

На пазара ще бъдат пуснати около 4 хил. монети. С тях ще може да се сдобиете в офисите на БНТ. Също и в клоновете нa Бaнĸa ДCK и Πъpвa инвecтициoннa бaнĸa. Лимитираната монета може да вземете още от Paйфaйзeнбaнĸ, Teĸcим Бaнĸ и Цeнтpaлнa ĸooпepaтивнa бaнĸa.

Възпоменателната монета ще може да закупите само в рамките на няколко дни – 27-29 юни и трябва да сте пълнолетни. Ако си мислите, че това ще са просто почти 4 хил. лева, дадени напразно, то представете си след няколко години или десетилетия каква ще бъде нейната стойност. Тя няма да падне под тези пари, а статистиката е да се увеличава.

Аз следя подобни уведомления от БНБ, защото искам да се сдобия с колекционерска монета. Дори и да не намеря скоро вариант, от който да изкарам повече пари от нея, то смятам да я оставя в рода. По този начин ще оставя добро завещание на семейството си и някой ден за тях може да струва хиляди, хиляди левове. А и сантименталната стойност няма да е малка.

По принцип не мога да кажа, че съм някакъв супер кино фен, но пък и не се лишавам от филмовото изкуство. По някаква случайност тази година имах възможността да гледам една от лентите, номинирана за Златна палма на фестивала в Кан. Името е „Триъгълник на тъгата“. Неин режисьор е Рубен Йостлунд, чието име навярно нищо не ви говори, какво и на мен доскоро.

Няма да ви преразказвам филма или пък да правя анализ, дори няма ви дам някаква бекграунд информация. Мисля, че за тази цел си има доста профилирани блогове, в които може да намерите къде-къде по-смислена информация. Моята задача е да споделя собствените си емоции и да се опитам да ви предизвикам и вие да гледате кино шедьовъра.

„Триъгълник на тъгата“ носи много дълбок смисъл на фона на повърхностното представяне на героите. Там се сблъскват модерното инфлуенсърство, с парите и късмета. Кое обаче може да определим като късмет? Малко ми навява на темата на филма на Мариус Куркински –„Засукан свят“, че не знаеш кое е за добро и кое е за зло.

Освен че лентата на фестивала в Кан описва болезненото ни ежедневие, включва и морални ценности, които всъщност липсват. Дали обаче ако мразиш ситуацията, помагаш, за да се подобри? Как трябва да постъпваш в провокиращите за теб ситуации – да ги атакуваш, да се слееш с тях или да останеш непроменен? Помислете и по тези теми, много са дълбоки и според мен заради това филмът ще вземе награда.

Оставям ви линк с част от „Триъгълник на тъгата“. Гледайте го, дори и някъде из интернет 😉 .

https://www.youtube.com/watch?v=hOUBXcTz66w&ab_channel=TheUpcoming

Време е за нов световен ред и за промени в икономиката. Докато обаче това се случи, ще има много нестабилност. Ние вече я усещаме чрез инфлация и доста високите цени за стоки от първа необходимост. А какво остава да говорим за по-скъпите артикули – предстои ли спад на пазара на луксозните стоки? Отговорът е да и ще си проличи дори в продажбата на мобилни телефони.

Честно да ви призная, бях изненадан от изявлението на Apple, което направиха съвсем скоро. Позовавайки се на данните на пазара, на процента инфлация и на войната в Украйна, от компанията са направили преизчисление на планираните продажби и на производствените мощи. Точно затова ще намалят значително устройствата, които ще се предлагат в световен мащаб.

Ако трябва да говоря в цифри, то продажбите на iPhone 13 и SE ще бъдат редуцирани с 2 до 3 милиона. Безжичните слушалки Air Pods ще намалят производството си с 10 милиона за годината, тъй като търсенето драстично се е свило. Засега няма да им промяна в бройките за година на MacBook и iPads.

Изводът, който мога да си изведа, е, че щом една много милиардна компания като Apple са решили да променят производството си, защото знаят, че пазарът ще се промени, то какво остава за малките бизнеси. Съветът ми е всички да се настроим, че ни очаква тежка година. И в най-добрия случай, дано да е само една.

Въпреки че не се знае след няколко месеца каква ще е покупателната способност и какво ще има на пазара, аз мисля, че не трябва да се прибързва с покупките. Ние хората има способността като чуем, че нещо се ограничава, да направим всичко възможно да го имаме. А дали ни трябва наистина?

Лозен е едно от чаровните села до София, сгушено между планината и големия град. Добрата му локация го прави все по-привлекателно за младите, но и за вече улегнали семейства. От жителите му съм чувал, че прилича на оазис. Като човек, който е минавал оттам, мога да споделя, че наистина Лозен е спокойно място. Заслужава ли си човек да заживее за постоянно там?

Това е чудесна идея, ако обичате честите разходки из планината. Край селото има няколко еко пътеки, които бързо ще ви отведат на чист въздух. Най-известният маршрут е до Лозенския манастир „Свети Спас“ – малък, но изключително поддържан и китен манастир. Ще ви привлича всеки уикенд за пречистваща почивка. Друга дестинация е връх Половрак, откъдето се откриват невероятно красиви гледки.

За мен отправна точка за избор на най-доброто място за живеене е големината на парцелите и регулацията на имотите. Лозен е най-близкото до столицата село и притокът на нови и нови жители постепенно променя облика му. Всъщност, това място съчетава, все още успешно, духа на българското селце със самочувствието на градската култура.

От значение в случая е и възможността за работа на локално ниво. Всъщност до селото не липсват промишлени предприятия и производства – за ядки, метални конструкции, ролетни щори и услуги в различни сфери. В землището на Лозен, на около километър от първите къщи, се намира и иновативна фабрика със странното име Nasekomo. Дейността ѝ е не по-малко интригуваща. „Насекомо“ се занимава с отглеждането на черна муха войник, известна на света като black soldier fly. Тя вирее в екзотичните топли страни, където се развъжда в открити ферми от типа на BSF farm. Но в европейските ширини и особено в България това е невъзможно. И ето че за целта са развити иновации, свързани както с оборудването, така и с продукта. От „Насекомо“ са инвестирали в AI и роботизиране на производството, като от там твърдят, че се стремят да бъдат иноватори в сектора в световен мащаб.

Ето как Лозен се оказва избор и на „Насекомо“ като бизнес локация. Дали това ще помогне на селото? Много е възможно. Нейните създатели – французинът Ксавие Марсенак, който от над четвърт век живее в страната ни и развива бизнес заедно със съпругата си и съдружниците им – Селин и Марк Болар, също французи, реализират мечтата си за иновативен, но щадящ природата бизнес.

При това са много убедителни. Само една среща с тях бе достатъчна, за да видя бъдеще в бизнеса с протеини от насекоми и смятам, че те са една от модерните алтернативи, които могат да привлекат млади и иновативни хора в Лозен.

Сигурен съм, че с течение на времето ще открия още вдъхновение в локацията.

Няма как да сте стартирали 2022 и да не сте си поставили поне една цел, която искате да постигнете. Може този процес да не се е случил точно в 00:00 часа, но съм сигурен, че все пак сте се замисляли. Ала едно е да имаш желание и стремеж, а съвсем друго е да го изпълниш и постигнеш. Затова днес в блога прочетете точно това – как да спазим новогодишните си обещания.

Изходната ви точка винаги трябва да е какво и как искате. Преценете добре възможностите си и времето, с което разполагате. Не искайте невъзможни неща, защото накрая ще сте супер разочаровани. Нека бъде нещо постижимо, което изисква усилия от ваша страна. Все пак трябва да сте мотивирани и догодина да си поставите нова цел, която да изпълните и да се чувствате удовлетворени.

Следващо важно условие е да проявите характер. Това означава да не се отказвате, когато е станало трудно. Напротив, точно тогава трябва да настъпите газта и да дадете максимално много от себе си. В такива моменти дори да не се получат нещата, то поне ще изпитате чувство на отдаденост, както се казва – съвестта ви ще бъде чиста и спокойна.

Финалът трябва да е в равносметката. Да, може да не сте достигнали целта си, но може и да ви е отвела по много други пътища. Самото пътуване, усилията, които сте положили, уроците, които сте научили, те са много по-ценни. Затова в края на годината може да направите кратък мислен анализ на пътя си и да изведете изводите за следващите 12 месеца. И така да си поставите ново новогодишно обещание.

Завършвам и с мотивацията, че изпълнението на поставеното е винаги свързано със силата на личността. Така че пуснете вашата в действие и се насладете на живота, който ви очаква. Без значение дали сте го планирали, или не.

Няма как да сте стартирали 2022 и да не сте си поставили поне една цел, която искате да постигнете. Може този процес да не се е случил точно в 00:00 часа, но съм сигурен, че все пак сте се замисляли. Ала едно е да имаш желание и стремеж, а съвсем друго е да го изпълниш и постигнеш. Затова днес в блога прочетете точно това – как да спазим новогодишните си обещания.

Изходната ви точка винаги трябва да е какво и как искате. Преценете добре възможностите си и времето, с което разполагате. Не искайте невъзможни неща, защото накрая ще сте супер разочаровани. Нека бъде нещо постижимо, което изисква усилия от ваша страна. Все пак трябва да сте мотивирани и догодина да си поставите нова цел, която да изпълните и да се чувствате удовлетворени.

Следващо важно условие е да проявите характер. Това означава да не се отказвате, когато е станало трудно. Напротив, точно тогава трябва да настъпите газта и да дадете максимално много от себе си. В такива моменти дори да не се получат нещата, то поне ще изпитате чувство на отдаденост, както се казва – съвестта ви ще бъде чиста и спокойна.

Финалът трябва да е в равносметката. Да, може да не сте достигнали целта си, но може и да ви е отвела по много други пътища. Самото пътуване, усилията, които сте положили, уроците, които сте научили, те са много по-ценни. Затова в края на годината може да направите кратък мислен анализ на пътя си и да изведете изводите за следващите 12 месеца. И така да си поставите ново новогодишно обещание.

Завършвам и с мотивацията, че изпълнението на поставеното е винаги свързано със силата на личността. Така че пуснете вашата в действие и се насладете на живота, който ви очаква. Без значение дали сте го планирали, или не.

Към края на годината е време за равносметка. Тя трябва да е както в личен и личностен план, така и в професионален. Точно сега е моментът за поставяне на нови цели, които да се достигнат през следващите 12 месеца. Но ако още нямате конкретна посока на развитие, то може да изследвате различни сфери. Тъй като смяната на работа е трудна задача, може да започнете с „опипване на почвата“ чрез някоя и друга книга. А в текста по-надолу ви споделям моите топ бизнес четива за изминалата година.

Аз съм на мнение, че винаги трябва човек да се обогатява и надгражда себе си. А това често се случва чрез споделения опит от други, вече минали по пътя. Затова за стартиращите собствен бизнес бих препоръчал „Бeз пpaвилa“. Униĸaлнaтa ĸyлтypa нa Nеtflіх с автори Pийд Xeйcтингc и Epин Maйep. В четивото се споделят добри практики на стрийминг компанията. Те са изключително прости, но за мен са трудни за прилагане. Въпреки това запознаването и стремежът към тях дават добри резултати.

В тази насока, но вече погледнато от малко по-креативната страна, която включва и работата в екип, е книга на Eйми Уoлъc и Eд Kaтмeл. Тя носи името „Kopпopaция нa гeниитe – кaĸ дa yпpaвлявaтe eĸип oт ĸpeaтивни xоpa“. В съдържанието ѝ е упоменато как е устроена небезизвестната компания Pixar. Примерите там са толкова христоматийни, че критиците дори я определят като „настолна книга“ за мениджъри. А моето мнение е, че наистина е изключително полезна.

Като за начало смятам, че тези две книги са достатъчни. Написаното там е много и смислено и приложено, ще е повече от 10 други книги. Надявам се и за вас да е полезно и да ви помогне в кариерното и бизнес развитие. А ако ви е било и интересно, обещавам, че следващата година ще споделям повече за бизнес четивата си.

Борбата на поколенията винаги е била актуална. Аз като част от милениумите, виждам разликите със Z , които вече успешно навлизат на пазара на труда. Вече имам по-голям досег с тях и определено мога да изкажа тезата, че въпреки че заедно изграждаме новия свят, имаме големи различия.

Тъй като намесих работата, няма как да не започна от доказването именно оттук. Самото Z поколение има силно изразена гражданска позиция и затова за тях работното място е и нещо повече. Те искат то да е максимално близо да разбиранията им за живота и да е продължение на приятелската среда. Докато пък ние миленумите определяме работата като нещо важно, към което трябва да сме сериозни и да не смесваме с личното.

Въпреки че и двете поколения сме основни потребители на интернет, тук отново имаме различно възприятие и прагматика на използване. Новите потребители са за социалните мрежи, но предпочитат TikTok и Instagram . Те са за платформи, които им дават възможности да експериментират, да стават известни и бързо да се разпространяват. А ние по-старите залагаме на добре познатия Facebook, чрез който може да пишем и добавяме снимки.

Няма как да се пропусне и модният момент. Прическите, дрехите, обувките, поведението – определено тук се различаваме много. Милениумите носим дънки с нормална талия, които са скини. Често косите ни са на път на една страна и имаме обувки за всеки повод. При Z пък джинсите са широки, комбинирани с ризи и тениски, което ги прави перфектни както за кафе с приятели, така и за по-официални поводи. Техните коси са подравнени и с равен път.

Списъкът може да продължи до безкрай. Но не бива да забравяме, че тези правила не важат за всички представители, защото разликата от човек до човек е голяма. И само накрая за бонус ще напиша, че този текст едва ли ще достигне до Z, защото не са по блоговете, а по комуникацията с глас и визия. Има ли нещо вярно, как мислите?

Борбата на поколенията винаги е била актуална. Аз като част от милениумите, виждам разликите със Z , които вече успешно навлизат на пазара на труда. Вече имам по-голям досег с тях и определено мога да изкажа тезата, че въпреки че заедно изграждаме новия свят, имаме големи различия.

Тъй като намесих работата, няма как да не започна от доказването именно оттук. Самото Z поколение има силно изразена гражданска позиция и затова за тях работното място е и нещо повече. Те искат то да е максимално близо да разбиранията им за живота и да е продължение на приятелската среда. Докато пък ние миленумите определяме работата като нещо важно, към което трябва да сме сериозни и да не смесваме с личното.

Въпреки че и двете поколения сме основни потребители на интернет, тук отново имаме различно възприятие и прагматика на използване. Новите потребители са за социалните мрежи, но предпочитат TikTok и Instagram . Те са за платформи, които им дават възможности да експериментират, да стават известни и бързо да се разпространяват. А ние по-старите залагаме на добре познатия Facebook, чрез който може да пишем и добавяме снимки.

Няма как да се пропусне и модният момент. Прическите, дрехите, обувките, поведението – определено тук се различаваме много. Милениумите носим дънки с нормална талия, които са скини. Често косите ни са на път на една страна и имаме обувки за всеки повод. При Z пък джинсите са широки, комбинирани с ризи и тениски, което ги прави перфектни както за кафе с приятели, така и за по-официални поводи. Техните коси са подравнени и с равен път.

Списъкът може да продължи до безкрай. Но не бива да забравяме, че тези правила не важат за всички представители, защото разликата от човек до човек е голяма. И само накрая за бонус ще напиша, че този текст едва ли ще достигне до Z, защото не са по блоговете, а по комуникацията с глас и визия. Има ли нещо вярно, как мислите?

Когато човек се ражда, звездите на небето са подредени по определен начин. Те лесно могат да бъдат видени отново чрез наталните карти, даващи точна снимка по дата и час. Още от древни времена много хора вярват, че чрез тази подредба на небесни тела се определя и съдбата на човек. Аз донякъде съм склонен да вярвам, че космоса ни влияе и физически чрез движението и магнитното поле на планетите.

Кои обаче елементи ни помагат? Според всяка зодия и дом, в който се намира, има планети и звезди, подсилващи космичния късмет и помагащи за балансирането на човека. Тъй като не можем да ги свалим при нас, те могат да се изработят от сребро като талисмани в съответната форма. По този начин ще могат да бъдат поставени върху сребърна основа и носени постоянно за повече успех.

Несъмнено обаче Слънцето и Луната са сред най-предпочитаните висулки според онлайн сребърната бижутерия Viano. Причината се дължи на факта, че те имат богата символика. За едни е изживяването смислено на един ден, от сутрин до вечер. За други е борбата в тях между доброто и злото. А за трети е моментът на сбъдване на мечтите, както когато двете небесни тела се срещат за секунда при изгрева и залеза.

Във Viano търсени са още и талисманите, които изобразяват космос и космонавти. Тук също се открива скрито послание. Човекът е само прашинка във Вселената, а неговите мечти са около него. Понякога е необходимо само да се осмелиш да тръгнеш след тях, за да се разкрие цялата картина от необятни възможности.

Обвити в блясък на цирконий, създадени от благороден метал, обсипани с красота и вяра, носени винаги с нас – не са ли това мечтите ни и сребърните талисмани за гривна, които ни напомнят това? Космосът е необятен и звездици блещукат отвсякъде. Мечтите ни са там и ни очакват. Ще се осмелите ли да полетите и да подредите по свой начин звездното небе?

Попаднах на една изключително интересна информация за очила от ново поколение. За тях сме чували от шпионските филми. Предлагат се и като средство за разследване и проследяване, но не могат да се открият от обикновените граждани. Досега. Това са така наречените очила с камера, които могат да правят снимки и да записват видео. А дело на този нов шедьовър в модата и технологията са Ray-Ban и Facebook. Интересна колаборация, нали?

Какво всъщност ще правят новите смарт очила? Те ще могат да бъдат изработени от диоптрични стъкла, слънцезащитни и поляризирани, за да са подходящи за всички. Любопитното е, че само чрез един бутон 5-мегапикселова камера ще може да наприв фото и видеозаснемане. Къде ще отиде то? На приложение в телефона, разбира се. А забравих да спомена, че команди ще могат да се дават и от Facebook Assistant. След като попаднат снимковите материали в телефона, вече ще могат да се редактират и добавят във всяка една социална мрежа или просто да се запазят в устройството.

Смисълът на цялостната идея идва от възможността за ограничаване използването на обективите на смартфоните. Чрез заснемане от очила, които са и нашия директен поглед, ще е много по-лесно и практично. Но все пак не се минимизира напълно факторът телефон, защото именно там ще отиват кадрите. Все още няма пълна информация за начин им на работа и не знам как се осъществява вариото и дали изобщо ще има тази опция. Но като познавам работата на компаниите основатели, то със сигурност ще са помислили.

Смарт очилата ще се продават за сумата от 330 евро или около 660 български лева. Определено не е малка цифра, но пък ще е възможност за съвместяване на модата с технологията. Това все пак са специални аксесоари за наистина големи любители и на Ray-Ban, и на Facebook, а също и скок напред в бъдещето.

Попаднах на една изключително интересна информация за очила от ново поколение. За тях сме чували от шпионските филми. Предлагат се и като средство за разследване и проследяване, но не могат да се открият от обикновените граждани. Досега. Това са така наречените очила с камера, които могат да правят снимки и да записват видео. А дело на този нов шедьовър в модата и технологията са Ray-Ban и Facebook. Интересна колаборация, нали?

Какво всъщност ще правят новите смарт очила? Те ще могат да бъдат изработени от диоптрични стъкла, слънцезащитни и поляризирани, за да са подходящи за всички. Любопитното е, че само чрез един бутон 5-мегапикселова камера ще може да наприв фото и видеозаснемане. Къде ще отиде то? На приложение в телефона, разбира се. А забравих да спомена, че команди ще могат да се дават и от Facebook Assistant. След като попаднат снимковите материали в телефона, вече ще могат да се редактират и добавят във всяка една социална мрежа или просто да се запазят в устройството.

Смисълът на цялостната идея идва от възможността за ограничаване използването на обективите на смартфоните. Чрез заснемане от очила, които са и нашия директен поглед, ще е много по-лесно и практично. Но все пак не се минимизира напълно факторът телефон, защото именно там ще отиват кадрите. Все още няма пълна информация за начин им на работа и не знам как се осъществява вариото и дали изобщо ще има тази опция. Но като познавам работата на компаниите основатели, то със сигурност ще са помислили.

Смарт очилата ще се продават за сумата от 330 евро или около 660 български лева. Определено не е малка цифра, но пък ще е възможност за съвместяване на модата с технологията. Това все пак са специални аксесоари за наистина големи любители и на Ray-Ban, и на Facebook, а също и скок напред в бъдещето.

В тези така горещи летни дни реших да разнообразя съдържанието в блога ми и да ви споделя няколко интересни подробности около египетската култура. На тях попаднах случайно и тъй като са мистични и любопитни, може да ви заинтригуват. А ако темата ви харесва, може да продължа с още една за приноса на българите в света или пък с някоя друга нация.

Всъщност започвам с Египет, защото се смята, че там културата е една от най-древните. Египтяните въвеждат и новости, които дотогава са били непознати, дори и за другите доайените – шумерите. Според последните проучвания техните постижения надминават днешната цивилизация по развитие и богатство като ценност. Сигурно ви звучи странно предвид всички технологии и възможности, които имаме, но сега ще ви дам няколко доказателства.

Няма как да не започна от строежа на пирамидите, който и до 21-ви век не е известен как точно се е случил. Технологията е непозната и до днес, което я прави уникална. Всичко това се дължи и на изкусните математици в Древен Египет, които дори обучавали самия Питагор. Те спомогнали и за напредък в геометрията, счетоводството и данъчната система днес.

Египтяните от онова време са имали също 365-дневен календар и са умеели да ръководят ресурсите си. Смята се, че те са изобретили първите часовници и са спомогнали за създаването на сравнително справедлива трудова система, както и данъчна такава. В трудово отношение пък изобретяват плуг и товарна рампа. Съдействат и за създаването на мелниците.

Интересени факти са и че египтяните дават на човечеството пастата за зъби. Мумифицирането е също традиционен и измислен от тях ритуал. Приносът им в медицината и боравенето с толкова медикаменти е забележителен. А разучаването на небето и поставянето на първите основни на астрологията е факт. Накрая да не забравяме и за най-богата от всички митологии и изкусното културно наследство.