Свободата от писането с малки букви
Здравейте! Днес се включвам в блога с един експеримент. Искам да ви предизвикам да забравите за някои правописни правила (ако сте ги знаели някога :D) и да дадете свобода на мислите си. За какво ви говоря – ами прочетете следващите редове и се пробвайте.
За мен, като автор на текстове, е важно те да бъдат написани правилни, грамотно, интересно и коректно. Понякога целият този процес ми отнема страшно много време и затова се получава, че някои месеци пропускам да публикувам статия. Но оказа се, че върлува нова тенденция, която обещава, че ще улесни писането, като помогне на естествения поток на мисли.
Тя се заражда в социалната мрежа Twitter от може би около година. Новостта включва създаване на съдържание за постове, което не е обвързано с пунктуационната норма за главни букви. Това означава, че всяко изречение не започва с голяма буква, а с малка. Погледнато цялостно, е текст, който е абсолютно равен за окото. Но пък създателите на тази тенденция и практикуващите я, твърдят, че по този начин мисълта им върви по-гладко и се дава повече смисъл на текста. Причината е, че се освобождава съзнанието от нормите при писане и така се отваря цяла нова сфера на разсъждения.
Аз също реших да направя този експеримент и много ми се искаше същият този материал, който четете сега, да е създаден по новата тенденция. Уви, явно аз не мога да се освободя от нормата и се движа в рамката си. Но въпреки това ще продължавам да опитвам да се пречупя и може би някой ден да публикувам нещо различно. В тази връзка ще ми бъде полезно да споделите дали вие бихте чели текстове само с малки букви?
Трябва ви вайб мениджър
Вайб мениджър е новата позиция в големите корпорации, които работят основно с миленуми. От по-малки фирми може да се делегират задачите на някой с подобни качества, но честно казано идеята ще ви хареса и ще наемат подобна личност. А ето и повече информация какво представлява.
Писал съм много по темата, че вече талантливите служители искат не само висока заплата, но и социални придобивки. Заедно с тях обаче са важни атмосферата, работното място и комуникацията с колегите. Точно тук се появява вайб мениджърът, чиято мисия е да отговаря за добрата атмосфера в офиса.
Задачите на тази нова професия са няколко. Първоначално трябва да помисли как най-добре да организира средата за работа. Това може да включва отворени пространства или пък подредба на бюрата, интериор и цялостната визия на офиса. Идеята е, че всеки човек, който влезе, трябва да бъде вдъхновен и да се почувства уютно или поне релаксиращо.
Следващата задача на вайб мениджъра е да осигури игри или пък напитки в офиса. Тяхната цел е да разведряват служителите и да им помагат да разчупят ледовете помежду си. По този начин ще се улесни комуникацията и ще се създадат моменти на смях, които да сближат колегите.
Последната основна мисия на вайб мениджъра е да организира мероприятия като рождени дни, тиймбилдинги и обучения, които да сплотяват колектива. Това включва да се обръща внимание на тяхната уникалност, която да накара служителите да излязат от зоната си на комфорт и да покажат истинската си същност.
На мен много ми допада тази нова професия и мисля, че е надграждане над просто HR, който наема хора и ги мотивира. Тук говорим за забавен, креативен начин да създаваш щастие и добро. А това не е ли супер яка работа?